投资者在选择公司注册地时，人力成本肯定是一个需要考虑的重要因素，但因各地的“社保”和“住房公积金”政策要求都不一致，缴费标准不一致，这让投资者计算劳动成本时造成了不少难度，下面我们以粤港澳大湾区中的深圳、广州和东莞三个城市举例，测算一下在这三个城市的社保和公积金成本：

l  社会保险中“五险”指的是什么？

      所谓的五险，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

      “五险”是法定的和强制的，即不是商业险那样可以由企业或个人自由选择购买，可以理解为车辆中的“交强险”，即车辆要上牌，就必须购买。

l  详细分析三地社保是如何计算的？

      首先我们看看广州市的计算规则：

      2019-2020年广州市企业职工社会保险缴费基数：

      基本养老保险：购买基数区间：3803元---19014元

      基本医疗保险、生育保险：购买基数区间：5592元---27960元

      失业保险：购买基数区间：2100元---27960元

      工伤保险：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。

      2019-2020年广州市企业职工社会保险缴费比例：

      养老保险：公司缴14%，个人缴8%；

      失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%；

     工伤保险：公司根据行业，个人不缴；

      生育保险：公司缴0.85%，个人不缴；

      医疗保险：公司缴5.5%，个人缴2%；

因此， 如果我们以广州市法定最低工资缴纳社保，成本一共是1322.07元，其中个人部分是420.28元，公司部分是901.79元；

      我们分别从2200元至20000元测算了社保占工资总额的百分比。

      l  广州市住房公积金缴付比例的上下限

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      我们看看深圳市的计算规则

      2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费基数

      基本养老保险：购买基数区间：2200元---19041元

      基本医疗保险：购买基数区间：9309元---27927元

      生育保险：购买基数区间：2200元---27927元

      失业保险：购买基数区间：2200元

      工伤保险：购买基数区间：2200元---19014元

      2019-2020年深圳市企业职工社会保险缴费比例

      养老保险：公司缴13%，个人缴8%；

      失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

      工伤保险：公司根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、 0.28%、0.49%、 0.63%、 0.66%、0.78%、 0.96%、 1.14%。2019年5月1日至2021年4月30日， 用人单位工伤保险费率阶段性下调50%，个人不缴；

      生育保险：公司缴0.45%，个人不缴；

      医疗保险：浮动率第一档为7.2%，（公司缴5.2%，个人缴2%）；浮动率第二档为0.8%（公司缴0.6%，个人缴0.2%）；浮动率第三档为0.55%（公司缴0.45%，个人缴0.1%）；

      可见，如果我们以深圳市法定最低工资缴纳社保，成本一共是569.92元，其中个人部分是201.22元，公司部分是368.7元。

      接下来，我们分别从2200元至20000元测算了社保占工资总额的百分比。

      可见，从20000元一直测试到2200元，社保在工资中的占比是13.55%至16.76%，约占到工资总额的15%左右。

l  深圳市住房公积金缴付比例的上下限

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      最后看看东莞市的计算规则

      2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费基数

      基本养老保险：购买基数区间：3376元---19014元

      基本医疗保险：购买基数区间：4895元

      生育保险和失业保险：购买基数区间：1720元---17484元

      工伤保险：用人单位应当按本单位职工工资总额作为缴费基数，无上下限。

      2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费比例

      养老保险：公司缴13%，个人缴8%；

      失业保险：公司浮动费率第一档为0.32%，第二档为0.48%，第三档为0.8%。个人缴费比例为0.2%；

      工伤保险和生育保险：公司缴根据行业，个人不缴；

      医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%；

      可见，如果我们以东莞市法定最低工资缴纳社保，成本一共是843.75元，其中个人部分是298元，公司部分是545.75元。

      我们分别从2200元至20000元测算了社保占工资总额的百分比。

      可见，从2200元一直测试到20000元，社保在工资中的占比是14.20%至25.17%，约占到工资总额的15%-25%。

l  东莞市住房公积金缴付比例的上下限

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l  深圳、广州、东莞三城的最低工资

      总结：

      我们测算了广州、深圳和东莞三个城市，从2200元、5000元、8000元、1万元、2万元5裆的工资，关于社保大概占工资总额的比例，我们得出如下结论：

      深圳市社保在工资总额部分占比最低，约为15%左右；东莞市其之，占比为15%至25%；广州市占比最高，占比为20%至40%。

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