管理架构设计
【企业的组织架构】
组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式。
【组织架构设计不合理带来的坏处】
1. 董事会表决不了公司经营运作的重大事项，无法执行股东意图；
2. 部分职能模糊，某些部门承担了过多责任，某些部门闲得慌；
3. 部门之间无法互补，部门间的责任缝隙造成重大漏洞；
【设计组织架构服务】
协助企业制定组织架构，编写企业的管理制度。
【企业的组织架构】
组织架构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见的组织架构形式包括中央集权制、分权制、直线式以及矩阵式。
【组织架构设计不合理带来的坏处】
1. 董事会表决不了公司经营运作的重大事项，无法执行股东意图；
2. 部分职能模糊，某些部门承担了过多责任，某些部门闲得慌；
3. 部门之间无法互补，部门间的责任缝隙造成重大漏洞；
【设计组织架构服务】
协助企业制定组织架构，编写企业的管理制度。
